28.04.2014, 08:48

Колективні договори повинні бути укладені на підприємствах, установах та організаціях, що мають статус юридичної особи та використовують найманих працівників. Такі договори можуть бути укладені і між найманими працівниками та фізичною особою (роботодавцем). Затверджені трудовим колективом колективні договори мають пройти повідомну реєстрацію, для чого необхідно звернутися до органу місцевого самоврядування.

Повідомна реєстрація колективних договорів підприємств, установ та організацій, а також територіальних та галузевих угод проводиться з метою забезпечення можливості для врахування їх умов при розгляді трудових спорів, що можуть виникнути за результатами виконання умов таких договорів. Реєстрації підлягають і зміни та доповнення, які вносяться за згодою сторін до вже діючого колективного договору. Ця норма визначена вимогами Порядку повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2013 року № 115.

Повідомна реєстрації колективних договорів у м. Полтава здійснюється управлінням соціального розвитку виконавчого комітету Полтавської міської ради за адресою: м. Полтава, вул. Жовтнева, 36, кім. 143.

У І кварталі поточного року здійснена повідомна реєстрація 84 колективних договорів, змін і доповнень до них та продовження терміну дії діючих договорів.

По районах міста:

Шановні роботодавці, уповноважені представники найманих працівників та членів профспілок!

Чекаємо Вас у міськвиконкомі з колективними договорами та угодами для здійснення важливої процедури, передбаченої законодавством України.

Начальник відділу моніторингу соціальних

виплат та охорони праці управління

соціального розвитку Т.Кривобок